Entre ellas, PROMART, Latino SAC, Tours In Peru, Red Global de Eco
Emprendedores del Perú, Asociacion Kallpa, entre otros. Todos los flamantes
trabajadores iniciaron labores y tienen un contrato con todos los beneficios
sociolaborales por 3 meses.
Dentro de la política de la inserción laboral debemos mencionar también, la
creación de tres Programas Regionales: Joven Promesa, Mujeres en Acción y Humanos
con Recursos que buscan capacitar a la población para mejorar su empleabilidad a corto
plazo.
Participaron de este evento el Gerente Regional de Trabajo y Promoción
del Empleo Cusco, quien junto a la Directora General mostraron su
consentimiento por la firma de este convenio interinstitucional que beneficiará a
los jóvenes en formación de la institución de educación superior
Incremento del 100% de trabajadores cusqueños en empleos formales durante el año 2021.
